? ? 管理制度培訓(xùn)作為2016年管理工作的重點(diǎn)，公司從年初開始就按照計(jì)劃對(duì)新修訂的制度有序地開展了培訓(xùn)，并針對(duì)已培訓(xùn)的制度開展了筆答考試和部門研討。為了進(jìn)一步使制度入腦入心，真正落實(shí)到業(yè)務(wù)中去，指導(dǎo)、規(guī)范業(yè)務(wù)的開展，6月3日上午，公司對(duì)倉儲(chǔ)和物流兩個(gè)管理辦法進(jìn)行了現(xiàn)場問答比賽。

本次比賽由公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員組成評(píng)委，以部門為單位，由每個(gè)部門選派2名人員現(xiàn)場抽取試題進(jìn)行作答。評(píng)委根據(jù)作答情況進(jìn)行現(xiàn)場打分。這次問答既有對(duì)制度原文提問的客觀題，也有結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)揮的主觀題，還有評(píng)委們現(xiàn)場的提問題，不拘一格、靈活多樣，充分體現(xiàn)了比賽的實(shí)操性和針對(duì)性。參加問答比賽的人員也都圍繞制度，結(jié)合自身業(yè)務(wù)實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真精彩的作答。

比賽結(jié)束后，根據(jù)比分情況，評(píng)出了優(yōu)秀個(gè)人3名，優(yōu)秀部門2個(gè)，并給予了適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

現(xiàn)場問答比賽，不僅搞活了制度培訓(xùn)形式，更主要的是調(diào)動(dòng)激發(fā)了大家學(xué)習(xí)制度的積極性，營造了比學(xué)趕超的良好局面，弘揚(yáng)了積極向上的正能量。