2020年7月31日，公司召開2020年上半年工作總結(jié)會(huì)，各部門對2020年上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。公司領(lǐng)導(dǎo)韓瑞明、曹志宏、李宗懷、李華玲、馬強(qiáng)、邵華出席會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書記李宗懷主持。
     2020年上半年，公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)的工作部署，堅(jiān)持一手抓防疫、一手抓經(jīng)營管理，兩手抓兩不誤，實(shí)現(xiàn)利潤總額同比增長13%。
     針對2020年下半年的工作，韓瑞明強(qiáng)調(diào)要從“調(diào)整、落實(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)”四個(gè)方面做好工作。一是“調(diào)整”，一方面結(jié)合半年考核，對未完成任務(wù)的部門和人員進(jìn)行調(diào)整，另一方面按照國資委第四巡視組和集團(tuán)聚焦主責(zé)主業(yè)的要求，對偏離集團(tuán)主業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整。二是“落實(shí)”，業(yè)務(wù)部門要落實(shí)年初簽訂的經(jīng)營目標(biāo)；職能部門要對照工作責(zé)任、管理制度、目標(biāo)責(zé)任圖落實(shí)管理工作。三是“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”，發(fā)揮部門經(jīng)理的管理職能，加強(qiáng)部門間的學(xué)習(xí)交流和部門內(nèi)的互幫互助。四是“作風(fēng)建設(shè)”，面對下半年更加復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢，加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高履職水平。
     公司總部中層以上人員及子公司班子人員共30人參加會(huì)議。