1月17日，公司召開2023年工作會議?！　?/p>

1月17日，公司召開2023年工作會議，公司領導班子、全體在職員工、顧問及部分退休同志等130余人參加會議。會議由公司黨委副書記、紀委書記李宗懷主持。

公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理韓瑞明作了“認真學習貫徹黨的二十大精神，堅定信心、乘勢而上，提高競爭能力、創(chuàng)建一流企業(yè)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”的報告。報告對公司2022年的工作做了全面總結:一是以改革轉型為突破口，圓滿收官國企改革三年行動、順利完成公司第一階段混合所有制改革、現(xiàn)代供應鏈創(chuàng)新與應用示范工作取得新成效，開拓了公司發(fā)展新格局。二是攻堅克難，穩(wěn)中求進，取得優(yōu)異的經(jīng)營成績。2022年，公司利潤同比增長20%，資產(chǎn)負債率同比下降3.57個百分點，全員勞動生產(chǎn)率同比提高8%。三是落實創(chuàng)建一流企業(yè)的要求，財資管理效率進一步提升、運營管理更加專業(yè)、合規(guī)管理體系初步建立、數(shù)字化轉型加速推進等各項管理工作不斷走深、走實。四是喜迎黨的二十大勝利召開，認真學習貫徹黨的二十大精神，黨建經(jīng)營進一步融合，作風建設持續(xù)改進，凝心聚力再譜新篇。

報告研判分析了2023年形勢，提出了公司2023年重點工作：一是圍繞提高競爭能力、提高效益，集中精力抓好經(jīng)營工作。按照集團“一利五率”指標要求，努力實現(xiàn)銷售收入同比增長6%，利潤總額同比增長21%，凈資產(chǎn)收益率提高1.16個百分點；全員勞動生產(chǎn)率提高至184萬元/人；營業(yè)現(xiàn)金比率在保持穩(wěn)定的基礎上，力爭更好水平；逐步壓降資產(chǎn)負債率；提高研發(fā)經(jīng)費投入強度。二是堅持預防為主，防范和化解各類風險。在堅守三條底線的基礎上，探索追求三條高線：“先收款、高毛利、快周轉”。三是全力推進改革、轉型和信息化等重點工作。適時啟動第二輪混合所有制改革和股改工作，完善公司法人治理結構和監(jiān)督制約體系。繼續(xù)探索適合貿(mào)易行業(yè)的供應鏈模式，不斷提高企業(yè)核心競爭力。四是以合規(guī)管理和全面預算管理為重點，提升運營、財務、人力等各項管理工作質(zhì)量，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。五是進一步加強黨建，把黨的二十大精神轉化為指導實踐、推動工作的強大力量，圍繞“一個中心兩個度”“四個提高”“一虛兩實”錘煉作風，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅實的保障 。

公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理劉二烈傳達了集團2023年工作會議精神，要求認真學習貫徹集團工作會議精神，統(tǒng)一思想、凝聚共識，為集團加速構建世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團做更大貢獻。

會上，結構交易部副經(jīng)理丁承中、冶金礦產(chǎn)部高級業(yè)務經(jīng)理劉志輝、金屬能源部項目經(jīng)理趙婧雯代表部門做了經(jīng)驗分享。公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理馬強宣讀了表彰決定，對獲獎部門、人員和項目進行了表彰。

優(yōu)秀部門（前排從左至右）：金屬能源部、冶金礦產(chǎn)部、財務資金部

　　優(yōu)秀經(jīng)理（前排從左至右）：趙大程、朱瑞、張利勇、李影

　　優(yōu)秀員工（從左至右）：溫簡赫、魏曉冬（代領）、何浩、張妍、田花、孔祥銳、劉志輝、葛蒙、趙婧雯、高友志、秦北、陳丹青（代領）

　　優(yōu)秀新員工（從左至右）：楊召、李彤蕾、張婷婷、王雨瑤

　　標桿項目獎：冶金礦產(chǎn)部平行進口汽車項目、金屬能源部裕華港陸原料換材項目、建材業(yè)務部金馬水泥熟料項目、冶金礦產(chǎn)部港口焦炭項目

　　特殊貢獻獎（從左至右）：羊躍明、丁承中、王棟、張  碩

公司黨委副書記、紀委書記李宗懷對會議進行了小結，對學習貫徹會議精神提出要求，一是深刻領會，迅速貫徹落實會議精神。二是錨定目標，堅定信心，堅決完成既定目標任務。三是加強黨建引領作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。2023年，公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實集團的各項工作部署，以昂揚的斗志，齊心協(xié)力共創(chuàng)公司美好未來！